外籍人员入职就业证件办理指南,HR和本人都该收藏

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第三步:入境后30天内,到当地公安出入境部门申请工作居留许可

先有许可证 → 再入境 → 再换居留许可,顺序搞反了,后面会很麻烦。

三、常见问题提前看

Q:外国人持商务签(M签)或旅游签能直接上班吗?

不行。M签和L签不具备合法就业资格,发现会被处罚,雇主同样面临处罚风险。

Q:工作许可证多久能办下来?

正常情况下10~15个工作日,材料齐全的情况下更快。具体时间因城市和类别有所不同。

Q:已经在华居留,换工作需要重新办吗?

需要。换了雇主,原有的工作许可对应的是上一家公司,必须重新申请,居留许可也要同步更新。

四、哪些人属于A类?更容易申请吗?

A类属于高端人才,包括诺贝尔奖、国际知名奖项获得者,或在世界500强担任高管等,审批流程更便捷,配套政策也更多。

B类是专业人才,对应学历+工作经验要求,大多数来华外籍员工走的是这个通道。

C类是普通就业人员,一般指劳务类岗位,限额管理,审批相对严格。

了解自己属于哪一类,能帮你更准确地准备材料、估算时间。

五、材料准备上,这几个坑别踩

学历/资历证明需要经过认证(部分国家学历需公证+认证双重处理)

护照有效期必须满足『有效期超过居留许可期限6个月以上』

体检报告需要在指定医疗机构出具,社区医院的不算

无犯罪记录证明,国内出具的需公证,国外出具的需认证

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