ffer要有统一、固定格式
如下几项信息
开头：礼貌、尊敬的称谓如XX先生/女士
序言： 我们非常高兴地通知您，XX公司已决定录用您为本公司职员。接到此通知后，请您三天内回复。有关职位描述如下， 将会在您正式接受委任时生效：
主体：
1、职位信息
2、工作地点
3、入职时间
4、薪资构成或者薪资简要说明
5、相关福利
6、各项补贴
7、合同期限或者合同期限说明
8、入职资料准备
9 、其他
最后要有可以代表公司的相关人员的签名或者印章
补充：最好页眉、页脚要设计成公司名称相关的信息，以上信息可以最终以附件及PDF格式邮件给候选人。
发邮件要有统一话术
发邮件要有统一的话术，并附入职资料准备情况说明（身份证、学历证、离职证明等证件），当然说明也可在offer正文中提及，格式不限。
模板一分享
尊敬的先生/女士：
鉴于你提供的求职申请材料和你所获得的面试考核成绩，我们很荣幸地通知你，我公司拟录用你作为我们的员工，拟录用的岗位为。
请你于年月日点到本公司人力资源部门办公室报到。
请携带好以下材料：
1.身份证原件、复印件；
2.体检报告；
3.学历证书原件、复印件；
4.离职证明原件；
5.其他材料：
本通知书的生效条件为：
1.你提供的求职信息真实；
2.你授权本公司对你求职信息进行调查，并通过调查；
3.你在收到本通知书三日内书面确认愿意接受本通知书的；
4.你愿意遵守本公司的规章制度；
5.其他：
如果你没有符合上述任何其中一项情况，则本通知书不产生法律效力。如果你接受本公司的录用后，未在本通知书确定的时间内报到并办理相关手续的，视同你同意向我公司支付违约金元。
说明：本通知书内容如与劳动合同不一致的，以劳动合同为准。
***有限公司人力资源部
年月日
模板二分享
XX先生/女士：
非常荣幸的通知您，由于您出众的专业能力和优秀的综合素质，已经通过公司的面试考核，成为公司的一员。
您将入职公司**部门担任**职位，我们对您加入XX大家庭表示热烈的欢迎！
一、请你于**年**月**日**时 ，到位于******公司人力资源部办理报到手续。
二、请您在办理入职手续时，提供以下资料：
1.居民身份证原件，外地户籍还需提供居住证原件；
2.最高学历证书及学位证原件；
3.专业技术职称证书原件、职业资格证书原件、上岗证书原件；
4.前一家公司离职证明原件；
5.XX银行储蓄卡（用于工资发放）；
6.最近三个月三甲医院体检证明；
7.个人近期1吋蓝底免冠照8张（用于档案资料、工作牌、劳动合同等办理）；
8.请保证提供以上资料的真实性和可靠性。
三、您在公司的薪资福利待遇，将按公司相关制度及岗位薪酬等级标准规定执行。
具体薪资金额，由公司人事部另行通知。
四、该职位试用期为3个月月，试用期满通过考核合格后转正。
五、本入职通知有效期截至**年**月**日**时，超过时间未办理报到手续，视为自动放弃。
六、请将本邮件打印出来，并在签名地方签字，报到时请携带该通知作为办理入职手续依据。
七、如有疑问，请与公司人力资源部XX联系，联系电话159********
**公司人力资源部
2018年**月**日
-END-
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8月21日@上海
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LinkedIn于2014年正式进入中国之后，仅两年时间累积中国会员超过2800万人次，社交招聘的重要性和实用性变得越来越重要！调查显示，在过去的一年中，大约98%的招聘雇主利用社交媒体来物色所需人才，而此变化的主要因素就是因为雇主们对LinkedIn的使用量正在增加。在这个世界顶级职业经理人聚集的地方，如何找到他们、接触他们、说服他们？如何用免费、付费的方式吸引他们？如何为公司省下几十万到几百万的猎头费？明年的招聘预算是否应该把领英招聘考虑进去？ROI又是如何？
Sally返回搜狐，查看更多